من المعلوم في (علم الإدارة) أن نتائج الخطط طويلة الأمد لا بد أن تتأثر سلباً أو إيجاباً بأربعة متغيرات رئيسة هي: منطقية الهدف أو الأهداف المطلوب تنفيذها وتوفُّر أدوات التنفيذ الفاعلة وعلى رأسها الموارد البشرية كماً وكيفاً، وكفاية المخصص المالي لتنفيذ الخطة والمتابعة المستمرة للخطة منذ لحظة البدء في تنفيذها حتى نهايتها مع تقييم مراحلها أولاً بأول، وعلى ضوء ذلك يمكن
...>>>...
